Tips om overbelasting te herkennen

Voor mantelzorgers is hun werk vaak belangrijk. Ze zijn dan gewoon een werknemer en collega en ze zijn even los van hun zorgtaken. Maar omdat mantelzorgtaken gemiddeld 15 uur per week in beslag nemen, is het niet altijd eenvoudig.

Met de onderstaande tips is de combinatie zorg-en-werk misschien wat gemakkelijker vol te houden voor de medewerker.

Neem contact op met een mantelzorgmakelaar!

Tips voor werknemers en voor werkgevers

werknemers
- (H)erken jezelf als mantelzorger
- Betrek de werkgever bij de situatie
- Geef het op tijd aan als werk en mantelzorg niet meer goed te combineren is
- Kom zelf met mogelijke oplossingen
- Vraag een training of een consult aan bij een mantelzorgmakelaar
werkgevers
- Zorg voor een open cultuur, waarin medewerkers durven te zeggen wanneer ze overbelast dreigen te raken
- Geef collega’s van mantelzorgers de ruimte om aan te geven hoe zij de situatie ervaren en wat er voor hen kan worden verbeterd
- Creëer een aanspreekpunt of meldpunt waar een medewerker gemakkelijk en laagdrempelig terecht kan met vragen of problemen.

TIps

om overbelasting te herkennen en te verminderen

De Mantelzorgmakelaar

voor mantelzorgvriendelijk HR-beleid en praktische oplossingen

Trainingen

Trainingen voor professionals

“Ik weet nu hoe belangrijk het is dat een medewerker tijdig aangeeft als de combinatie van werk en zorg te zwaar wordt.”

↑