Wil jij graag als communicatieprofessional werken in een organisatie waar de mens centraal staat? Een organisatie die écht het verschil maakt in de samenleving? En zoek jij een baan waarin je niet alleen strategisch en adviserend werkt, maar ook samen met het team verschillende projecten oppakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder en solliciteer!
Wat ga je doen?
Als strategisch communicatieadviseur ga je aan de slag met het opzetten van een geïntegreerde communicatiestrategie om de MEEr-groep goed op de kaart te zetten. Zowel richting (potentiële) cliënten, professionals en samenwerkingspartners (zoals gemeentes), als naar (potentiële) medewerkers. Je speelt in op de actualiteit en veranderingen binnen de sector en adviseert over hoe de MEEr-groep zich naar buiten toe positioneert en je maakt hierin de vertaalslag naar een marketingstrategie. Je formuleert het communicatiebeleid en communicatiejaarplan, waaronder de socialmediastrategie, en zorgt voor de implementatie ervan. Samen met recruitment werk je ook aan het arbeidscommunicatieplan en adviseer je het managementteam o.a. rond bestaande en nieuwe dienstverlening.
Samen met twee communicatieadviseurs vorm je het team Communicatie. Jullie werken nauw samen en zorgen onderling voor de verdeling van verschillende projecten en werkzaamheden die daarbij komen kijken. Je werkt niet alleen op strategisch en adviserend niveau, maar je bent ook nauw betrokken bij ad-hoc vragen en werkzaamheden voor het team. Denk bijvoorbeeld aan het schrijven van teksten, het maken van divers marketingmateriaal (bijvoorbeeld flyers en posters), het plaatsen van content en beheer van onze websites, intranet en de social media.
Wat biedt de MEEr-groep
Wij investeren in onze mensen. Je krijgt een op maat gemaakt inwerkprogramma en training & ontwikkeling is een vast gegeven. Wij organiseren onder andere vier keer per jaar inspiratieochtenden waarbij inhoud, training en kennis delen centraal staat. Daarnaast krijg je bij de MEEr-groep ook echt de kans om nieuwe ideeën te ontwikkelen en te ontplooien. Hierin krijg je ruimte en support om jezelf te ontwikkelen.
Verder bieden wij:
- Een salaris tussen € 2.938,- en € 4.304,- bruto per maand o.b.v. 36 uur conform CAO VGN, FWG 55 (per 1 mei 3,2% cao stijging);
- Een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging;
- Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioen (PFZW) en een thuiswerkvergoeding;
- 144 wettelijke vakantie uren en 57 balansverlofuren o.b.v. 36 uur;
- Een reiskostenregeling van 0,21ct per km voor woon-werkverkeer met een max. van 80 km enkele reis en 0,31ct per km voor dienstreizen;
- Laptop en telefoon;
- Je komt te werken bij een organisatie waarin je de regie hebt over jouw eigen agenda.
- Collega’s omschrijven het als een fijne en warme organisatie, waarin we betrokken zijn, bij en met elkaar;
- Leuke personeelsuitjes vanuit de personeelsvereniging zoals; zeilen, lasergamen of suppen én jaarlijks een MEEr-feest.
Profieleisen
- Je hebt een relevante communicatieopleiding op minimaal HBO niveau afgerond;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in als communicatieadviseur of een vergelijkbare functie met vergelijkbare werkzaamheden;
- Je kunt snel schakelen tussen strategisch en tactisch/operationeel niveau;
- Het is een functie die verder uitgebouwd en geprofessionaliseerd moet worden. Daarom is het belangrijk dat je dit leuk vindt en een pioniersgeest hebt;
- Je hebt een adviserende rol en jij weet met jouw adviesvaardigheden verschillende lagen binnen de organisatie te bereiken.
Over de MEEr-groep
De MEEr-groep staat voor en samenleving waarin iedereen ertoe doet, naar eigen vermogen een volwaardig leven kan leiden en waarin mensen omzien naar elkaar. De MEEr-groep bestaat uit drie werkmaatschappijen: MEE Amstel en Zaan, MEE Utrecht, Gooi & Vecht en Mantelzorg & Meer. Het bestuur, management en ondersteunende afdelingen zijn ondergebracht in een bestuur-stichting; de MEEr-groep.
MEE denkt mee en maakt meedoen mogelijk. MEE ondersteunt mensen met een lichamelijke beperking, psychische problemen, licht verstandelijke beperking, moeilijk lerend, niet-aangeboren hersenletsel, chronische ziekte, autisme en dak- en thuislozen. MEE heeft jarenlange ervaring in het versterken van de eigen kracht van mensen en hun netwerk. Een persoonlijke en praktische aanpak staat hierin centraal.
Mantelzorg & Meer biedt ondersteuning, advies, informatie, training en vervangende mantelzorg. Het team van mantelzorgconsulenten, mantelzorgmakelaars en coördinatoren vrijwilligers zet zich in om mantelzorgers de beste ondersteuning op maat te geven, zodat zij in staat zijn de beste zorg aan hun naaste te verlenen.
Als werkgever biedt de MEEr-groep de mogelijkheid om vanuit eigen inzicht en vrijheid te werken. We staan voor deskundigheid, creativiteit, onafhankelijkheid en betrokkenheid. Wij investeren in kennis, gebaseerd op jarenlange ervaring en stellen de mens centraal. Daarin richten we ons niet alleen op de kwetsbare medemens maar ook op jou!
Ben jij ook een MEEdenker? Solliciteer dan nu!
Solliciteren kan via de sollicitatiebutton o.v.v. vacaturenummer MEEr2023-01. Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Mirjam de Vries (manager bedrijfsvoering, werkdagen maandag t/m donderdag) via 06-15076796 of via m.de.vries@meer-groep.nl.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een inhoudelijk sollicitatiegesprek met een toekomstige collega en manager bedrijfsvoering en een tweede gesprek met de recruiter en een toekomstige collega.
Mocht er na de gesprekken een match zijn, dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Er wordt geen einddatum gehanteerd en zolang de vacature online staat is deze nog actueel. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.